Als ihr ein Job als Moderatorin bei einem der führenden Nachrichtensender des Staates angeboten wurde, war Akila S. begeistert. Aber ihre Freude verwandelte sich bald in Entsetzen, als ein älterer Kollege anfing, sie zu belästigen. Die Einwohnerin von Chennai sprach mit Femina über ihre Erfahrungen.
Ich habe mich schon immer für die tamilische Sprache begeistert. Mein erster Job war als Tamil-Lehrer in einer Schule. Dann half mir ein Freund, der als Kameramann bei einem tamilischen Kanal arbeitete, einen Job als freiberuflicher Nachrichtensprecher zu bekommen. Ich liebte die Erfahrung und erkannte, dass ich das machen wollte. Während meiner Arbeit bei Raj TV wurde mir eine Stelle bei Sun TV angeboten. Da ich auf der Gehaltsliste von Raj TV stand, bat ich Sun TV, mich auch in Vollzeit einzustellen (die anderen Nachrichtensprecher sind Freiberufler), und sie haben sich daran gehalten. Ich trat am 9. Dezember 2011 ins Amt ein und die ersten drei Monate waren die einzigen friedlichen meiner Zeit.
Einer der Kollegen war Vetrivendan, der für die Planung von Newsreadern für Bulletins verantwortlich war. Er flirtete mit den Nachrichtensprechern, also hielt ich Abstand zu ihm. Diejenigen, die sein Verhalten unterhielten, bekamen jede Woche die maximalen Zeitpläne. Da ich jedoch fester Mitarbeiter war, hatte ich nie Probleme mit der Terminplanung.
Da ich Vetrivendan ignorierte, gab er mir zwei Monate lang ohne Unterbrechung frühmorgendliche Pläne. Meine Schicht begann um 6 Uhr morgens, für die ich um 4 Uhr morgens das Haus verlassen musste und sie weit nach 12 Uhr enden würde. Als ich Vetrivendan nach Zeitplänen befragte, sagte er, er befolge nur die Anweisungen. Ironischerweise war es etwas so Belangloses wie Kantinenessen, das mich zu V Raja, dem Abteilungsleiter, führte. Die Kantine im Büro schließt um 8.15 Uhr zum Frühstück, so dass es nach meinem Morgenbulletin unmöglich war, rechtzeitig dort zu sein. Ich wollte die Erlaubnis für eine Fristverlängerung, für die ich direkt mit Raja sprechen musste.
Als ich die Situation erklärte, stimmte Raja meiner Bitte zu. Er erkundigte sich nach meiner familiären und finanziellen Situation und kam zu dem Schluss, dass ich nicht genügend Geld hatte und dieser Job mich und meine Familie am Leben hielt. In dieser Nacht, gegen 22 Uhr, erhielt ich eine SMS von ihm, in der er sagte, dass er Mitleid mit mir habe und ich mich für alles mit ihm in Verbindung setzen könne. Da der Text nicht in offizieller Funktion war und so spät in der Nacht gesendet wurde, ignorierte ich ihn.
Unterdessen teilte Vetrivendan mir weiterhin Frühschichten zu. Erst als ich ihm sagte, dass ich das Problem an die Personalabteilung weiterleiten würde, gab er mir eine allgemeine Verschiebung. Allerdings bekam ich kaum Nachrichten zu lesen und wurde dazu verbannt, hauptsächlich zu produzieren. Die Belästigung hatte begonnen und ging in kleinen Schritten weiter. Zum Beispiel hatte der Kanal eine gesponserte Aktivität, bei der jeder Nachrichtensprecher außer mir Kleidung und Gutscheine erhielt.
Auch nach sechs Monaten Arbeit habe ich mein Bestätigungsschreiben nicht erhalten. Die Personalabteilung teilte mir mit, dass Vetrivendan wegen schlechter Leistung darum gebeten hatte, das Programm auf Eis zu legen. Als ich Raja fragte, sagte er mir, dass das Management meine Leistung noch drei Monate beobachten würde. Der Brief kam jedoch nicht an und alle außer mir erhielten am 1. November einen Diwali-Incentive.
Als ich die Personalabteilung danach fragte, sagten sie, Raja habe sie gebeten, es auf Eis zu legen. Immer wenn ich Raja danach fragte, bat er mich, ihn anzurufen, wenn ich nachts zu Hause ankam. Schließlich, ein paar Tage vor Diwali, beschloss er, mein Bestätigungsschreiben zu unterschreiben, fragte aber immer wieder, wie ich im Gegenzug „für ihn sorgen“ würde. Er bat auch um eine „gesonderte Belohnung“. An diesem Tag bat er mich, ihn noch einmal anzurufen. Mir fiel auf, dass ich das Gespräch aufzeichnen konnte. Während des Gesprächs sagte er, dass ich die Anreize und die Bestätigung schon vor langer Zeit hätte bekommen sollen, aber es verzögerte sich, weil ich keine Ahnung hatte, was er wollte. Er kommentierte mein Aussehen und sagte, dass ich mit Make-up sexy aussehe. Aber ich blieb dabei, nur die Probleme zu besprechen, mit denen ich bei der Arbeit konfrontiert war. Er sagte, dass sie sortiert würden und immer wieder nach einem anderen „Leckerei“ fragen würden.
Als ich schließlich den Anruf beendete, musste er gemerkt haben, dass er nicht bekommen würde, was er von mir wollte.
Ich habe nie meinen Anreiz bekommen, aber die Arbeit war zwei Monate lang friedlich. Dann fand ich heraus, dass Raja vorhatte, mich nach Trichy zu verlegen. Er wusste, dass ich geschieden war, finanziell nicht wohlhabend war und nicht aus einer Laune heraus aufhören konnte. Als ich ein Angebot von einem anderen Nachrichtensender bekam, wurde mein Termin abgesagt. Ich beschloss, nicht mehr zu schweigen.
Ich wusste, wenn ich mich an das Management wandte, würde ihm nichts bewiesen werden. Also habe ich beim Polizeikommissariat Anzeige gegen ihn erstattet. Danach erzählten mir viele Frauen bei der Arbeit, dass er sie auch belästigt habe, aber sie hatten zu viel Angst, um sich zu zeigen. Er wurde nach meiner Anzeige festgenommen. Aber seine Mitarbeiter bei der Arbeit zwangen acht Kolleginnen, eine Beschwerde gegen mich einzureichen, in der sie behaupteten, ich hätte falsche Anschuldigungen gegen ihn erhoben. Die Geschäftsleitung hat mir eine Sperre ausgestellt.
Ich weigerte mich, meine Beschwerde zurückzuziehen und beschloss, dagegen anzukämpfen. Seine Rechtsberater riefen mich an, um mir zu sagen, dass sie einen Kompromiss wollten und sich bereit erklärten, zu zahlen, was ich wollte. Aber ich möchte, dass gegen Raja vorgegangen wird und warte auf das Urteil des Gerichts. Obwohl die meisten Medienhäuser nicht über den Vorfall berichteten, meldeten sich einige Journalistinnen, um mich zu unterstützen. Meine Familienmitglieder sind nicht daran interessiert, dass ich diese Angelegenheit weiterverfolge, da sie sich um meine Sicherheit sorgen. Ich bekomme fast jeden Tag Drohanrufe, die mich bitten, den Fall zurückzuziehen. Aber ich werde nicht zurücktreten, bis das Problem gelöst ist und Gerechtigkeit herrscht.
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Die Personalabteilung von Sun TV widerlegt Akilas Behauptungen Jeder Nachrichtensprecher bekommt zweimal die Schicht von 6 bis 14 Uhr im Zeitplan. Die zweite Schicht ist von 14 bis 22 Uhr. Frauen werden meist die erste Schicht zugeteilt, da die zweite zu spät kommt. Akila hat nach der früheren Schicht gefragt und wir haben Beweise dafür. Auch wenn ein Nachrichtensprecher nicht auftaucht, muss die diensthabende Person das Bulletin schreiben, was Akila ablehnte. Sie hat sich häufig mit ihren Kollegen gestritten.
In der Aufzeichnung, die Akila als Beweismittel verwendet hat, ist klar, dass sie das Gespräch verlängert. Nach
Raja sagte, sie würde konfirmiert werden, Akila fragte ihn immer wieder 'Was kommt als nächstes?', also fragte er beiläufig nach einem Leckerbissen. Zwei weitere Leser wurden wegen mangelnder Leistung ebenfalls nicht bestätigt. Das Produktionsteam sagte, sie sei nicht pünktlich mit der Arbeit. Und da sie nicht konfirmiert wurde, hatte sie keinen Anspruch auf die Incentives.
Auch Akila erhielt Kleidung einer führenden Marke. Aber der Laden sagte, sie wollten sie nicht sponsern, da sie die Kleidung weder pflegte noch rechtzeitig zurückgab. Raja warnte sie, dass das Management gezwungen sein würde, ihre Dienste zu kündigen, wenn sie sich nicht benahm. Nach dieser Abmahnung erstattete sie Anzeige gegen Raja.
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